Inom alla delar av HR-arbetet behövs utbildning för att rutiner, policys med mera ska bli väl förankrade i er verksamhet.
Först då en förankring är genomförd är arbetet på plats, välkänt och tryggt för alla medarbetare.
Det kan också vara hur man i arbetslaget beter sig emot varandra och samarbetar.
Jag utbildar också chefer i arbetsrätt upp till den nivå de behöver för att klara de dagliga arbetsledningsfrågorna.